厩務員の年収1000万は本当？JRAと地方の格差や手取りを徹底解明

競馬中継のパドックで名馬の轡（くつわ）を引き、ファンの熱い視線を浴びる厩務員。競馬ファンの間では「好きな馬の世話をして年収1000万円稼げる夢の職業」と語られることがある一方、ネット掲示板やSNSでは「超重労働で割に合わない」「地方競馬は生活すら厳しい」といった生々しい告白も散見されます。

実態はどうなのか。結論から言えば、どちらの噂も競馬界の真実の一面を突いています。中央競馬（JRA）と地方競馬の間には一般企業の常識を遥かに超える給与格差が存在し、特殊なインセンティブ制度「進上金」が年収を大きく跳ね上げる構造があるからです。本記事では、2026年時点の最新データや現場取材をもとに、厩務員の知られざる給与体系、手取り額、過酷な労働環境の実態を徹底解剖します。

📌 【この記事の重要ポイントまとめ】

• 要点1：JRA厩務員の平均年収は700万〜900万円で、担当馬の活躍次第で年収1000万円超えは十分に達成可能。
• 要点2：地方競馬との待遇差は激しく、地方の平均年収は300万〜450万円前後にとどまり福利厚生の差も顕著。
• 要点3：午前2時台始業という肉体的過酷さと常に隣り合わせの危険があり、高収入の裏には厳しい実力主義が存在する。

【年収1000万円の真相】JRA厩務員は本当に稼げるのか？進上金のカラクリ

「厩務員は年収1000万円プレイヤーになれる」という話は、都市伝説ではなく紛れもない事実です。ただし、この高待遇を享受できるのは原則としてJRA（日本中央競馬会）の厩舎に所属する厩務員に限られます。

JRA厩務員の基本給自体は、競馬労働組合の賃金協約によって守られており、一般的なサラリーマンと同等かやや高い水準に設定されています。基本月給に加えて早朝作業手当、当番手当、遠征手当などが手厚く支給され、基本部分だけでも年収600万円から700万円台を安定して確保できる給与基盤が存在します。

そして、年収1000万円の大台を突破する最大のエンジンとなるのが進上金（しんじょうきん）と呼ばれる獲得賞金の歩合システムです。JRAの競走において馬が入線して獲得した本賞金および出走手当などのうち、規定の割合が関係者に分配されます。進上金の配分割合は、調教師が10%、騎手が5%（障害競走は7%）、そして厩務員には5%が支払われる規約になっています。

例えば、有馬記念やジャパンカップといった1着賞金5億円のGIレースを自身の担当馬が勝利した場合、その5%にあたる2500万円が進上金として一括で厩務員個人または厩舎プールに配分されます（※厩舎ごとの規約により全額個人取り分かプール分配かは異なります）。担当馬が重賞戦線で年間を通じて活躍すれば、進上金だけで数百万円が基本給に上乗せされ、年収が1200万円〜1500万円以上に跳ね上がるケースも珍しくありません。

【驚愕の格差】中央と地方でここまで違う給与・ボーナス賞与の生々しい実態

華やかなJRAの一方で、地方競馬に目を向けるとまったく異なる金銭事情が浮かび上がってきます。地方競馬に所属する厩務員の給与は、各地方自治体ではなく調教師個人との直接雇用契約によって支払われるケースが主流だからです。

地方競馬の場合、売得金が好調な南関東4競馬（大井・川崎・船橋・浦和）では賞金水準も比較的高く、年収450万円〜600万円前後を得ている厩務員も存在します。しかし、他地区の地方競馬場では賞金規模が極めて限定的であり、月給20万円前後、賞与なしという厳しい雇用条件も珍しくありません。JRAでは充実しているボーナス賞与（年間4〜5ヶ月分程度）や手厚い退職金共済制度も、地方競馬の小規模厩舎では整備が追いついていないのが実情です。

中央と地方のリアルな格差を客観的データで比較すると、以下のようになります。

項目	詳細・数値データ	一般的な基準・相場	編集部の見解・評価
JRA厩務員の平均年収	約750万〜950万円（活躍馬がいれば1000万円超）	民間平均（約460万円）の1.6〜2倍	手当と進上金の恩恵が極めて大きく、国内第一次産業関連職種では最高峰の待遇水準。
地方競馬厩務員の平均給与	約300万〜450万円（南関東を除く地区は300万円台前半）	地域別平均賃金と同等水準	主催者ごとの賞金規模に依存。南関東と他場での地域格差が非常に深刻な構造。
進上金の配分率	獲得本賞金の5%（中央・地方共通の基準）	一般的なインセンティブ比率（3〜5%）	同じ5%でもレース賞金が数千万円〜数億円の中央と数十万円の地方では桁違いの差が生じる。
ボーナス賞与・福利厚生	JRA：年2回（計4〜5ヶ月分）＋中央競馬共済会 地方：厩舎依存（年0〜2回）	一般中小企業〜大手企業水準	退職金の有無や社会保険完備の度合いにおいて、JRAの組織的安定感が圧倒的。
調教師との年収差	調教師：推定1500万〜1億円超（進上金10%＋管理費）	経営者と被雇用者の格差	調教師は預託料収入と10%の進上金を得る事業主。厩務員は労務提供者としての給与体系。

【データで見る生涯賃金】年齢別の平均年収と引かれる税金・リアルな手取り額

高額な額面年収が目を引くJRA厩務員ですが、実際に銀行口座へ振り込まれる手取り額はどれほどなのでしょうか。所得税の累進課税や社会保険料の負担を踏まえた手取りの現実と、年齢別の年収推移を試算しました。

JRA所属の厩務員における年齢別の平均年収モデルは以下の通りです。

• 20代前半〜半ば（見習い・採用直後）：年収約500万〜600万円（月手取り約30万〜35万円）
• 20代後半〜30代（独り立ち・中堅）：年収約700万〜850万円（月手取り約40万〜48万円）
• 40代〜50代（ベテラン・持ち乗り厩務員）：年収約850万〜1100万円（月手取り約50万〜60万円以上）

額面年収が800万円の場合、所得税、住民税、健康保険料、厚生年金保険料などが引かれ、手取り年額は約580万〜610万円程度となります。さらに、大きな重賞を勝利して臨時進上金が数百万円入った年であっても、その分は翌年の住民税や当年の所得税として高い税率が課されるため、手取り額としては「思ったほど手元に残らない」と感じる現場スタッフも少なくありません。

対照的に地方競馬の場合、額面年収320万円クラスでは手取り額が年間約250万円（月手取り約18万〜20万円）となり、住み込みで家賃が抑えられる厩舎寮があっても、将来のための貯蓄形成にはシビアな節約が求められます。

【実態検証】利用者の生の声と現場目線で見えたリアル

給与額の高さに惹かれて門を叩く人が後を絶たない競馬界ですが、現場の労働環境は一般的な「ホワイト企業」の概念からは完全にかけ離れています。SNSや現場関係者の生の声を集約すると、華やかなパドックの裏に潜む過酷な日常が見えてきます。

厩務員の朝は、一般的な社会人が寝静まっている時間から始まります。JRAのトレーニングセンター（美浦・栗東）における典型的な勤務スケジュールは以下の通りです。

• 午前1:30〜2:30：起床・厩舎入り。馬房掃除（ボロ出し）、馬の健康チェック、朝飼い付け
• 午前4:30〜10:00：調教スタンドへの馬の引き運動、調教の補助、馬体の手入れ（洗馬・ブラッシング）
• 午前10:30〜午後1:30：昼休憩・仮眠（一旦厩舎を離れて休養を取る時間）
• 午後1:30〜4:30：午後作業。馬房の再清掃、夕方の飼い付け、手入れ、夜間の施錠確認

500kgを超えるサラブレッドは極めて神経質な動物です。少しの物音で暴れ、蹴られたり踏まれたりして骨折する事故は日常茶飯事であり、過去には命を落とす痛ましい労災事故も起きています。現場からは「毎朝2時起きで睡眠リズムが狂う」「週末は競馬場への長距離遠征があり家族との時間が取れない」「馬が病気になれば夜間も気が休まらない」といった悲鳴に近い声が上がっています。高給の正体は、健康寿命と安全を削って差し出す危険手当・早朝拘束の対価であるという認識が現場の共通見解です。

一般に知られていない盲点とネットの誤解

ネット上には「厩務員は馬に乗るだけで楽に稼げる」「調教助手と同じ仕事」といった誤解が根強く残っていますが、業務内容と雇用枠には明確な線引きが存在します。

かつては馬に乗らず地上での世話（引き運動や手入れ）に専念する「攻馬専任厩務員（手入れ専門）」が多数派でしたが、現在は自ら調教にも騎乗する「持ち乗り厩務員」が主流となっています。馬に乗れる技術がなければ採用自体が極めて困難であり、地上作業だけの厩務員枠は年々縮小しています。

また、「調教師になれば億万長者、厩務員は搾取されている」という見方も短絡的です。調教師は馬主の開拓から厩舎経営、スタッフの雇用責任まで背負う事業主であり、成績が出なければ厩舎解散という強烈な倒産リスクを背負っています。一方でJRA厩務員は労働組合によって雇用が手厚く保護されており、担当馬が勝てなくても最低限の給与が保障されるセーフティネットが存在します。リスクとリターンのバランスを考慮すれば、厩務員というポジションは労働者として非常に守られた立場にあると言えます。

【狭き門と雇用情勢】競馬学校の倍率推移と2026年最新の求人実態

これほどの高待遇と保障があるJRA厩務員ですが、就職するためのハードルは日本有数の高さを誇ります。JRAの厩務員になるには、千葉県白井市にあるJRA競馬学校の厩務員課程を卒業しなければなりません。

競馬学校厩務員課程の入試倍率は例年約4〜6倍を推移しています。数字だけ見ると一般的な大学入試と変わらないように思えますが、最大の特徴は出願資格の厳しさです。応募には「過去2年以上競走馬もしくは乗馬の育成・調教に従事した実務経験」が必須条件となっており、完全な未経験者が直接受験することはできません。

そのため、JRA厩務員を目指す若者の多くは、まず北海道の日高地区などの育成牧場に就職し、数年間にわたり落馬や怪我のリスクに耐えながら騎乗技術を磨くルートを辿ります。育成牧場自体は競走馬厩務員の求人が常時出ている売り手市場ですが、過酷な初期修行で腰や膝を痛めて脱落する人間が半数以上にのぼります。難関倍率の試験を突破する以前に、スタートラインに立つこと自体が過酷な選別となっているのです。

【プロの結論】おすすめできる人・見送るべき人の特徴

厩務員を目指すべき人の特徴：

• 大型動物である馬の生態を心から愛し、命を預かる責任に喜びを感じられる人
• 毎朝2時起きや昼夜逆転の不規則な生活リズムに耐えられる強靭な自律神経と体力を持つ人
• プロスポーツ選手同様の「勝負の世界」特有のプレッシャーや成果報酬を楽しめる人
• 育成牧場での数年間の下積みに耐え、高い乗馬技術を貪欲に習得できる根気がある人

目指すのを見送るべき・おすすめできない人の特徴：

• 「馬が好き」という愛着だけで、汚物処理や危険を伴う力仕事を軽視している人
• 土日祝日の完全固定休や、カレンダー通りの規則正しい生活・夜更かしを重視する人
• 怪我や事故のリスクを極度に恐れ、安全なデスクワークで安定昇給を目指したい人
• 地方競馬からJRAへのステップアップが簡単にできると安易に考えている人

【厩務員の年収】に関するよくある質問（FAQ）

Q1：未経験からいきなりJRAの厩務員になることはできますか？
A1：不可能です。JRA競馬学校の厩務員課程を受験するには、牧場や乗馬クラブでの競走馬騎乗・育成の実務経験が最低2年以上必要です。未経験者はまず北海道などの育成牧場に就職して実務経験を積む必要があります。

Q2：地方競馬の厩務員からJRAの厩務員へ移籍することは可能ですか？
A2：自動的な移籍制度はありません。地方競馬での経験を出願要件（実務経験）として利用し、JRA競馬学校の厩務員課程を受験して一般の応募者と同じ選考を突破する必要があります。地方での確かな実績があれば合格に有利に働くケースは存在します。

Q3：厩務員の定年退職は何歳ですか？退職金は出ますか？
A3：JRA厩務員の場合、定年は満65歳（再雇用規定あり）となっています。JRA厩務員には共済組合による退職金制度が確立されており、勤続年数に応じて一般企業並みかそれ以上の退職金が支給されます。地方競馬は所属厩舎の制度によって大きく異なり、退職金が出ないケースもあります。

Q4：女性でも厩務員として年収1000万円を目指せますか？
A4：十分に目指せます。近年は厩舎の労働環境改善や機械化が進み、女性厩務員の割合が年々増加しています。性別に関係なく基本給や進上金の割合（5%）は完全に同一であるため、有力馬を担当して活躍すれば女性でも年収1000万円超えを達成可能です。

まとめ：今後の動向と失敗しないための判断基準

厩務員の年収1000万円という数字は決して虚構ではなく、JRAという強固な事業基盤と、獲得賞金の5%が手に入る進上金制度に裏打ちされた現実的なリワードです。しかしその対価として支払うのは、深夜未明からの重労働、危険と隣り合わせの緊張感、そして厳しい下積みを生き残る覚悟です。

また、中央競馬と地方競馬では生涯賃金や福利厚生に数千万円単位の開きが生じるという構造的現実も忘れてはなりません。これから競走馬の世界に飛び込もうとする方は、目先の高年収という看板だけに惑わされず、育成牧場での修行ルートや自身の肉体的適性を冷静に見極めた上で、覚悟を持って挑戦することをおすすめします。 （出典: 厩 務 員 年収（Yahoo!ニュース））